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12月8日，為適應公司不斷發(fā)展的需要，打造一支素質高、業(yè)務專、能力強的員工隊伍，曹縣東合公司對全體人員分批次開展考試。 

本次的考試試題緊密圍繞生產運營、安全管理、財務報銷、工程資料、綜合行政等方面，試題題型以單選、多選、判斷及大題論述形式呈現，考試過程總經理吳志博、常務副總經理吳大虎、財務總監(jiān)李海倩和總工程師孔憲迪等負責考風監(jiān)督。全員嚴守考場紀律，認證思考作答，確保測試不搞形式、不走過場。測試結束后，吳志博進行了統(tǒng)一閱卷評分，并對成績進行匯總整理，為后續(xù)的競聘上崗作為評分依據。

本次考試基于“規(guī)范行為、嚴明紀律”文明月會議精神組織開展，是公司員工隊伍素質和專業(yè)知識的提升基礎。知識測試幫助員工們找到了自身在公司制度及生產安全知識等方面存在的短板和薄弱環(huán)節(jié)，激發(fā)了員工們學習專業(yè)知識的緊迫感，并將學習成果化為推動工作的強大動力，提高履職盡責，真正實現以考促學、以學促能的目的。

最后總經理吳志博表示，后期公司將持續(xù)推進員工素質建設，堅持文化素養(yǎng)和業(yè)務能力相統(tǒng)一，不斷增強東合公司員工的戰(zhàn)斗力，做到專業(yè)知識上的明白人、工作上的專業(yè)人。（高奇  供稿）